IUCyL exige a la Consejería de Sanidad mantener los Contratos al personal sanitario que logró contener la pandemia del COVID-19 como prometió.

Muchos son los asuntos en materia sanitaria que la Junta debe atender. IU reivindica la necesidad urgente de abrir de nuevo los centros de salud y los consultorios al público, siendo necesario para ello reforzar y ampliar la inversión en atención primaria, tanto en personal, como en medios, como en medidas y protocolos de protección frente al COVID para profesionales sanitarios y pacientes. No es hora de dar marcha atrás, por la salud pública de todos.

Por otra parte, Izquierda Unida exige que el SACYL aumente sus plantillas orgánicas y fomente la estabilidad en el Empleo porque “no se puede permitir que lo mejor de nuestro sistema Sanitario, sus profesionales, se pierdan”.

Izquierda Unida de Castilla y León considera imprescindible la fidelización de contratos de personal médico, de enfermería, auxiliar y psicología por parte del SACYL. Desde la Organización consideran que la presión asistencial por COVID-19 puede haber bajado, pero es precisamente ahora cuando se han de atender las dolencias de listas de espera en especialidades, reabrir y potenciar la Atención Primaria, ambos un problema arrastrado durante años por la gestión sanitaria de la Comunidad. Así como establecer los seguimientos exhaustivos de los contagios. Por ello insisten en la necesidad de mantener esos contratos como mínimo hasta final de año y tener personal sanitario suficiente para todas las necesidades de la población de Castilla y León.

IUCyL exige a la Consejería de Sanidad mantener los Contratos al personal sanitario que logró contener la pandemia del COVID-19 como prometió.IU recuerda que todos los expertos sanitarios coinciden en lo probable de un repunte de COVID-19, para el que señalan que ha quedado demostrado que la Sanidad Pública es la única defensa de nuestra población. Señala que el personal del que se está empezando a prescindir no ha hecho otra cosa que suplir las carencias existentes en nuestro Sistema sanitario Público y las bajas por enfermedad preexistentes del mismo. Además, consideran que, en la actualidad, dada la intensidad de la pandemia, el personal agotado, enfermo, con procesos de depresión y ansiedad ante lo que les ha tocado vivir. Entienden que la mejor carta de presentación del personal médico residente es la de esta crisis asistencial del COVID-19, en la que han realizado funciones facultativas y han asumido responsabilidades mayores de las que les correspondían y realizando hasta 9 guardias al mensuales con contratos precarios.

Izquierda Unida de Castilla y León recuerda que el personal médico residente ha sido formado y altamente cualificado en nuestros hospitales, que personal de enfermería y auxiliar de enfermería se desplazó desde sus residencias, arriesgando sus vidas ante la crisis del COVID-19, para ayudar a salvar las vidas de los habitantes de Castilla y León. “Ahora es el momento de que la Consejería de Sanidad cumpla con las promesas de fidelización que hizo a estas y estos profesionales, de apuntalar nuestra Sanidad Pública con personal suficiente para toda la idiosincrasia de nuestras comarcas y cambiar el criterio de los últimos años. De forma que pongamos contenciones a la despoblación endémica de la Comunidad, y a un posible rebrote comunitario del Coronavirus”. Señala Carmen Franganillo, Coordinadora del Área de Salud de Izquierda unida de Castilla y León.

Por último, desde IUCyL remarcan la necesidad de abrir contrataciones de Psicólogos Clínicos, dados los recortes sufridos por la especialidad, y por la clara y manifiesta necesidad que nuestra población va a tener de los mismos en los próximos meses. Por ello desde solicitan a la Consejería de Sanidad de Castilla y León que explore todas las vías posibles para fidelizar a los PIR de último año, así como para contratar a personal de Psicología que ha acabado sus residencias recientemente.

(fuente: IU CyL)

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